Контрольные, курсовые и дипломные работы

Существуют такие предметы,
которые не обязательно «знать»
– главное «сдать».
Курсовой проект. Организационная культура на предприятии
Условие задачи:

                                            СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ…..…………………………………………………………....3

1 ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЕ……...6

1.1 Система ценностей, норм и правил, разделяемых

      сотрудниками организации……………………………………….….6

1.2 Содержание организационной культуры, ее субъективные

      и объективные факторы…………………………………………..…..9

1.3 Формирование, поддержание и изменение организационной

      культуры………………………………………………………...……11

2. МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ…….………...…...15

2.1 Национальные особенности в организационной культуре…...…..15

2.2 Модель Сате….………………………………………………………17

2.3 Модель Т.Питерса и Р. Утермана…………………………………..19

2.4 Модель Парсона……………………………………………………..21

2.5 Люди …………………………………………………………………23

3 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

   ПРЕДПРИЯТИЯ НА  ПРИМЕРЕ ЗАО «РУССКИЙ СТАНДАРТ».. 27

3.1 Краткая характеристика организации ……….………………….....27

3.2 Цель предприятия и его организационная культура ……………...31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………..……...…36

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………..…37

 

Пример решения:
Цена:
500
Купить